إمكانية تبني أساس الاستحقاق وفقا لمعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام في المؤسسات الحكومية في فلسطين (دراسة ميدانية على المحافظات الجنوبية)

محمد معروف حجو, محمد مروان العشي

الملخص


هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى إمكانية تبني معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام في المؤسسات الحكومية في فلسطين وفق أساس الاستحقاق، وللوصول إلى أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي وذلك من خلال دراسة الأدبيات السابقة، والدراسة الميدانية حيث تم توزيع (220) استبانة على العاملين في وزارة المالية في قطاع غزة، تم تحليلها بواسطة برنامج الحزم الإحصائية (SPSS)، بالإضافة إلى إجراء (3) مقابلات مع عينة من أصحاب القرار في وزارة المالية. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها: أنّ العاملين في وزارة المالية من موظفين وإدارات عليا لديهم المعرفة والخبرة الكافية بطريقة تسجيل البيانات المحاسبية وإعداد التقارير المالية وفق أساس الاستحقاق، إلا أنهم لا يمتلكون المعرفة الجيدة بمعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام، وأن النظام المحاسبي الحالي المستخدم في القطاع الحكومي من تقنيات وتكنلوجيا وبرامج ومخرجات لا ينسجم مع تطبيق معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام وفق أساس الاستحقاق، وأنه لا يوجد تشريعات أو لوائح حالية تسمح بتطبيق أساس الاستحقاق، على الرغم من أن هناك توجه للانتقال إلى أساس الاستحقاق المعدل خلال عام 2021م، وأن عملية الانتقال تتطلب تكاليف مرتفعة إلى حدّ ما تتمثل في تطوير النظام المحاسبي وتدريب الموظفين والإدارات العليا، إضافة إلى تكلفة الاستشاريين والخبراء وغيرها من التكاليف الأخرى. وفي ضوء هذه النتائج خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة إدراج مبحث معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام كمادة تدرس في الجامعات، والانفتاح على المجتمع الدولي للاستفادة من تجارب الدول التي تبنت المعايير للاستفادة من تجربتهم وخبراتهم، وضرورة توفير التمويل المناسب من أجل تطبيق المعايير المحاسبية بشكل تدريجي.

الكلمات المفتاحية


حكومة، معايير، القطاع العام، معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام، أساس الاستحقاق.

النص الكامل:

PDF


Creative Commons License
هذا العمل مرخص حسب Creative Commons Attribution 4.0 International License.